Potenciamos nuestro capital humano. Nuestra política de personal se basa, en el proceso que nosotros hemos denominado, las 3Ms.

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Maximizar la formación continua: una vez detectadas las necesidades básicas de formación de todo el personal se elabora un plan anual de formación por grupos.

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Motivación personal: fomentamos las ayudas de tipo social, conciliación de la vida familiar y laboral con flexibilización de horarios.

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Mejoras constantes: las condiciones en el ambiente de trabajo contribuyen al bienestar laboral en todos los centros de trabajo de la empresa.

Estas acciones favorecen el desarrollo personal y profesional de nuestros recursos humanos que, junto a una cuidada selección de personal, hacen de nuestro equipo un grupo de trabajo responsable, optimista, entusiasmado por su labor, altamente motivado y sumamente cualificado y especializado, preparado para el mercado laboral y el crecimiento de nuestra empresa.